公司人力资源部根据公司年初确定的建立长期员工素质培训的制度要求，于8月22日至23日举办了为期2天的学习培训。本次培训邀请了具有较深理论水平、丰富教学和实践经验的吉林大学李惠先讲师、王嗣杰副教授、吉林省团校常务副校长袁承为教授、吉林省人民政府法律顾问兼吉林大学法学院高俊杰教授来公司讲学，四位专家老师分别就提升工作效能、市场营销、执行力塑造、法律意识提升四个专题进行了精辟的讲解。金长融玉米种业分公司各部门员工、吉农公司总部及各子公司相关人员120余人参加了培训。

    　此次培训通过四位授课老师理论与实践相结合的具有针对性的剖析和重点讲解，并结合大量积极向上的成功案例加以佐证分析，使与会人员不仅开拓了视野、丰富了知识；同时懂得了如何正确管理自己提高工作效率，正确制定产品营销方案提高市场份额的方法和技巧，了解了提升企业执行力、树立法律意识的重要性和必要性。此次培训不仅深受员工的欢迎使其受益匪浅，更重要的是通过提高员工综合素养，为企业长期持续发展奠定了人才基础。

    　今后，公司对员工将持续开展各类培训，最终创建并达到员工和企业双蠃的学习型团队这一企业发展的战略目标。

 

                  

 

金长融玉米种业分公司人力资源部贾春阳